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    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    不同類型的政府組織模式在公私合作程度和網絡管理能力方面都存在差別。在低公私合作程度和低網絡管理能力的情況下，政府主要采取（）

    • A、科層制模式
    • B、協同政府模式
    • C、第三方組織的模式
    • D、網絡化模式
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    網絡型組織的調節器指的是（）

    • A、網絡組織文化
    • B、管理運行機制
    • C、網絡戰略目標
    • D、網絡結點

    在隱含契約包含的要素中，“可減少協調成本”的是（）

    • A、限制性進入
    • B、共同文化
    • C、信任
    • D、聲譽

    豪斯在期望理論基礎上，引入內在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    • A、激勵力量=任務內在激勵+任務外在激勵
    • B、激勵力量=任務內在激勵-任務外在激勵
    • C、激勵力量=任務內在激勵×任務外在激勵
    • D、激勵力量=任務內在激勵÷任務外在激勵

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